• Codul muncii - Legea nr. 53/2003 - modificata si completata
• Decretul nr.92/1976 privind carnetul de munca;
• Ordinul M.M.P.S. nr.136/1976 pentru aprobarea metodologiei de intocmire, completare, pastrare si evidenta a carnetului de munca;
• H.G. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, modificata si completata.
• Ordinul nr. 64/2003 al M.M.S.S. pentru aprobarea modelului cadru al contractului individual de munca modificat si completat
• Legea nr.130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata.
• Ordinul M.M.P.S. nr.747/1999 pentru aprobarea procedurii de inregistrare a contractelor individuale de munca si a modului de tinere a evidentei muncii.
• Legea nr.130/1996 , republicata si modificata privind contractul colectiv de munca.
- Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010 nr.2895/2006
• Legea nr.650/2002 pentru aprobarea O.G. nr.99/2000 (M.O. 424/01.09.2000) - privind comercializarea produselor si serviciilor de piata;
• Legea nr.195/2001 a voluntariatului, republicata;
• Legea nr.448/2006 - privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;
• Legea nr.333/2003 - privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, modificata si completata;
• Legea nr.22/1969, modificata - privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor;
• Legea nr.168/1999 privind conflictele de munca - modificata si completata;
• O.G. nr.67/2006 - privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;
• O.G. nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, modificata si completata;
• Legea nr.202/2002,republicata, privind egalitatea de sanse intre femei si barbati;
• Legea nr.142/1998 - privind acordarea tichetelor de masa, modificata si completata
• O.U.G nr. 98/1999 privind protectia sociala a persoanelor a caror contracte individuale de munca vor fi desfacute ca urmare a concedierilor colective, modificata si completata
• H.G. 938/2004 privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara, modificata si completata.
• Legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
• H.G. nr.234/2004 - Normele metodologice la legea 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
• H.G. nr.1507/2007 - privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
• OUG nr.148/2005 (M.O. 1008/14.11.2005) -privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului
• OUG nr.158/2005 (M.O. 1074/29.11.2005) -privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale

• Legea nr.130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata.
• Legea nr.108/1999 - republicata - privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii ;
• H.G. nr.767/1999 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii - modificata si completata.
• O.G. nr.27/2002 - modificata - privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor;
• O.G. nr.33/2002 - modificata, privind reglementarea eliberarii certificatelor si adeverintelor de catre autoritatile publice centrale si locale;
• Legea nr.544/2001 , modificata si completata, privind liberul acces la informatiile de interes public;
• H.G. nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001;
• O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificata si completata
• H.G. 381/20073 privind organizarea si functionarea M.M.F.E.S

• Contractul Colectiv de Munca Unic nr 2895/2006 la nivel national pe anii 2007 - 2010
• Legea nr.31/1990, republicata, modificata
• O.U. nr.44/2008, privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale si intreprinderi familiale
• Ordonanta nr.26/2000 cu privire la asociatii si fundatii;- modificata si completata;
• O.G. nr.86/2006, privind organizarea activitatilor practicienilor in insolventa • Legea nr.230/2007, privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari
• Legea nr.8/1996, modificata si completata
• O.G. nr.124/1998 , republicata - modificata si completata- privind organizarea si functionarea cabinetelor medicale;
• Legea nr.51/1995, republicata si modificata.privind organizarea si exercitarea profesiei de avocat;
• Legea nr.514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic ;
• Legea nr.1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei.
• Legea nr.54/2003 cu privire la sindicate;
- Legea nr.36/1995 a notarilor publici si a activitatii notariale; modificata si completata.
• Legea nr.85/2006 privind procedura insolventei
• Legea nr.356/2001, modificata si completata privind patronatele;
• Decretul Lege nr.122/1990 privind autorizarea si functionarea in Romania a reprezentantelor societatilor comerciale economice straine - modificata si completata;

Legislatie SSM

• Legea nr. 319/2006 a securitatii si santatatii in munca
• Legea nr. 31 / 1991 - privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare, grele sau periculoase

• O.U. nr.56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, modificata si completata;
• Legea nr.156/2000 modificata si completata privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate;
• H.G. nr. 384/2001 modificata si completata pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate;
• O.U.G. nr.194/2002 , republicata privind regimul strainilor in Romania ;
• H.G. nr.104/2007 pentru reglementarea procedurilor specifice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei
• Legea nr.344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale

• H.G. nr.250/1992 -republicat si modificata privind concediile de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare;
• Legea nr.210/1999 privind concediul paternal;
• H.G. nr.244/2000 - Normele metodologice la Legea 210/1999;
• Legea nr.31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare, grele sau periculoase;