Cateva raspunsuri la cel mai des intalnite intrebari referitoare la registru si aplicatiile conform HG500/2011:

1. Manualul de utilizare al aplicatiei Revisal 5.0.6 se regaseste in aplicatia instalata accesand butonul (?) din dreapta sus.

2. Aplicatia Revisal versiunea 5.0.6 nu importa din vechea baza de date (Revisal versiunea 2.4.0) urmatoarele:

- contractele incetate;

- contractele active, incheiate pe perioada determinata care au data de sfarsit anterioara datei la care efectuati importul.

Astfel de situatii nu se vor importa in noua versiune fiind considerate contracte incetate (intrucat nu s-a efectuat prelungirea lor).

3. Angajatii care in aplicatia veche Revisal au doua sau mai multe contracte de munca la acelasi angajator vor fi preluati cu un singur contract in noua versiune. Contractele in plus trebuie verificate daca sunt active si contin date corecte si trebuie introduse manual de catre angajator.

4. La preluarea angajatorilor cu mai multe contracte care nu pot fi actualizate in timpul unei zile de lucru, se poate intrerupe activitatea din fereastra de preluare, butonul „Suspenda preluare”. Accesand acest buton se poate suspenda procesul de preluare a datelor si inchide aplicatia. Pentru reluarea procesului se va redeschide aplicatia si se va accesa „Continua Preluare” iar aplicatia va continua actualizarea datelor din acelasi loc in care a fost  suspendata. Actionarea butonului „Renunta” duce la nepreluarea salariatului respectiv.

5. Erorile de tipul „Could not execute query” , „Could not insert” apar pentru ca pe calculatorul pe care s-a instalat aplicatia Revisal 5.0.6 a mai fost instalata si aplicatia de evaluare si nu s-au sters fisierele din folderul Application Data, conform procedurii de dezinstalare prezentata in Ghidul de instalare de pe  www.inspectiamuncii.ro.

6. Aplicatia Revisal 5.0.6 genereaza  fisiere in format RVS. Acestea trebuie depuse pe linkul corespunzator noului sistem aflat la adresa: http://reges.inspectiamuncii.ro (butonul Acces portal versiune conforma cu HG 500/2011). Generarea registrului in format .RVS.  se efectueaza apasand butonul Generare Registru din cadrul meniului Registru. Mentionam ca  fisierul  .RVS cuprinde  de fiecare data intregul registru de salariati cu ultimele modificari intervenite in el, astfel ultima incarcare efectuata  in baza de date centrala   va reprezenta o copie identica a datelor angajatorului continute in aplicatia locala Revisal 5.0.6. Aceasta modalitate noua de generare de fiecare data  a intregului registru  elimina posibilitatea dublarii contractelor in cadrul unui angajator in cazul modificarii elementelor cheie ale contractului (numar contract, data incheierii contract).

7. Versiunile anterioare de Revisal genereaza fisiere in format XML. Acestea pot fi in continuare depuse (conform HG500/2011 timp de 90 de zile incepand cu 1 august 2011) la adresa: http://reges.inspectiamuncii.ro (butonul Acces portal versiune conforma cu HG 161/2006)

8. Angajatorii care folosesc aplicatii non-Revisal trebuie sa genereze fisiere de tip .rvs folosind optiunea „Validare Registru Non-Revisal” din aplicatia Revisal 5.0.6.

9. Vizualizarea datelor depuse on-line de catre angajatori se efectueaza accesand meniul „Raport Preluari” si dand click pe codul de incarcare aferent incarcarii. In fereastra pop-up care se deschide se pot vizualiza datele angajatilor unei incarcari. Dand click pe semnul "+" din stanga fiecarui angajat se pot vizualiza contractele aferente. Contractele pot fi filtrate dupa criteriile- Active, Incetate sau Toate.

10. Mesajul de eroare „ORA-2011: Formatul Fisierului este Invalid. ORA-2041: Fisierul trebuie sa contina cel putin un salariat si un contract.” din momentul incarcarii fisierului .rvs pe on-line semnifica faptul ca operatorul incearca sa incarce un fisier de tip .rvs pe linkul corespunzator vechiului sistem.

11. Mesajul de eroare „Date angajator modificate. Va rugam sa va prezentati la ghiseu” din momentul incarcarii fisierului .rvs pe on-line semnifica faptul ca operatorul a modificat datele angajatorului sau ca datele angajatorului din Revisalul vechi nu corespund cu datele angajatorului preluate in noua baza de date. In acest caz depunerea trebuie efectuata la ghiseu pentru actualizarea datelor angajatorului pe server. In situatia mentionata mai sus nu este necesara eliberarea unei noi parole.

12. Intrebarile de natura juridica (de ex. termene de depunere, sporuri, modul de interpretare a unor articole din HG500 sau codul muncii, intrebari referitoare la concedii fara plata, autorizatii de munca, calificarea persoanelor desemnate sa intocmeasca registrul, etc.) NU trebuie adresate catre informatica, suport tehnic, suportregistru@inspectiamuncii.ro, suport.itm@teamnet.ro.
13. Salvarea Bazei de Date din meniul Instrumente a aplicatiei Revisal 5.0.6 reprezinta salvarea/copierea intregii bazei de date (toti angajatorii cuprinsi in cadrul aplicatiei ). Operatiunea respectiva este necesara pentru a putea recupera mai tarziu datele , in cazul pierderii  lor. Va indicam sa efectuati salvari periodice ale datelor  si in mod special dupa ce efectuati actualizari ale datelor in cadrul aplicatiei Revisal. In vederea securitatii datelor, va indicam sa salvati baza de date in alta locatie decat locatiile interne ale calculatorului , de exemplu pe stick (sau puteti efectua salvarea pe discurile locale C:,D: ale hard -discului , dupa care efectuati o scriere pe CD-uri sau DVD-uri). Este important de mentionat ca aceasta operatiune mai poate fi utila in cazul in care doriti instalarea aplicatiei Revisal 5.0.6 pe un alt calculator. In acest caz veti salva baza de date de pe vechiul calculator si veti efectua restaurarea pe calculatorul nou (o mica paranteza, ca sa functioneze cele expuse in ultima fraza, trebuie sa aveti inregistrate pe calculatorul nou cel putin datele de identificare  al unui singur angajator si atunci merge!!!)
14. Restaurarea bazei de date din meniul Instrumente a aplicatiei Revisal 5.0.6 reprezinta modalitatea de recuperare a datelor salvate conform pct. anterior. (o mica paranteza, ca sa functioneze cele expuse in ultima fraza, trebuie sa aveti inregistrate pe calculatorul nou cel putin datele de identificare  al unui singur angajator si atunci merge!!!)
15. Export Angajator din meniul Instrumente a aplicatiei Revisal 5.0.6 reprezinta salvarea datelor unui singur angajator.
16. Import Angajator din meniul Instrumente a aplicatiei Revisal 5.0.6 reprezinta importul sau introducerea automata a datelor unui angajator, exportat sau salvat la punctul anterior . Exportul si importul sunt utile cand de exemplu se schimba  prestatorii de servicii Revisal la un angajator. In acest caz,  prestatorul vechi va efectua exportul datelor angajatorului respectiv si ii va transmite in format electronic noului prestator ,iar prestatorul nou  va importa aceste date primite in aplicatia sa locala Revisal. Exportul si importul mai pot fi utile deasemenea si in cazul instalarii aplicatiei Revisal pe un calculator nou. In acest caz , se vor exporta datele de pe calculatorul vechi  ( fiecare angajator pe rand !) si se vor importa pe calculatorul nou  ( fiecare angajator pe rand !)